位于峇六拜工业区的腾达机构有限公司（Pentamaster）获人力资源部副部长拿督阿旺哈欣力赞是近期内巡视过的工厂当中，防疫标准作业程序（SOP）做得最理想的一家，因此已指示职业安全与卫生局（JKKP）安排二次造访，以拍摄更多照片，作为其他厂家的学习榜样。
同时，因未违法任何条规，该工厂在当天的执法行动中全面通关，未接获任何一张执法单位开出的罚单。
腾达机构有限公司首席执行员蔡春民表示，该工厂原依据SOP，只允许60%员工上班，随着槟州将在7月7日进入国家复苏计划第二阶段，该工厂的人力也会随之增加至80%。
他指出，该工厂是半导体测试设备制造商，全厂有800余名职员。这期间，一些行政人员、设计师等皆已被安排居家作业，虽然只剩约半数人力留在厂内工作，但这并未影响订单的完成度，一些职员也在取得贸工部的批准信跨州公干。
无论如何，由于该工厂许多客户都是来自海外，因此许多客户都追问该工厂雇员是否已接种新冠疫苗。“我们的员工会被安排到贵都酒店的疫苗接种中心，只不过可能是疫苗供应不足的缘故吧，我们还没有收到相关的预约通知，也希望可以尽快被安排。”
蔡春民：工厂原依据SOP，只允许60%员工上班，随着槟州将在7月7日进入国家复苏计划第二阶段，该工厂的人力也会随之增加至80%。
他也说，该工厂向来100%遵从SOP的规定，甚至更加严格，包括每2小时在各角落展开深度消毒、办公桌之间设置隔板、须保持2米距离、抽烟区须自备烟灰盒等。而这并不只是为了遵从指示，而是为了保障员工的安全。
“办公室的职员就在各自的座位用餐，生产部门的职员没有办公桌，就到食堂用餐。但是要知道，抽烟区和食堂是最高风险的地方，因为会摘下口罩抽烟和吃东西，所以我们必须更加严格。”
他提及，该工厂早期曾有数次出现2、3宗确诊病例，而近来3个月已没有出现新增病例。